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coronavirus sur les entreprises membres et a été réalisée du 16 au 28 Avril 2020, sur un échantillon de 50 sociétés membres implantées en Suède. L’activité des entreprises fortement affectée

The survey was organised by the French Chamber of commerce in Sweden, in cooperation with the French Embassy in Sweden. It deals with the economic and financial impact of the coronavirus on member firms and was carried out in November 2020. 50 members settled in Sweden answered the survey anonymously. Firms are still impacted Similar to the first survey, 86% of respondents have seen an impact on their activities. 42% have applied for the government crisis package, with a large majority choosing short-term layoffs and decreasing the work hours by 40% or 60%. Nevertheless, more firms seem to have been positively impacted by the situation than last spring. Although 48% of the respondents have seen a decrease in sales by 20-50%, others have instead seen their sales unchanged or increased (28% compared to 16% last spring). Similarly, 28% believe to be in line with their financial forecasts, compared to 16% of the first survey. We also see a slight increase in respondents having better financial results than anticipated (8% against 2% in April). While the coronavirus continues to impact businesses negatively, certain firms have managed to adapt and make it profitable over a longer period of time. As business growth is stalling The sanitary crisis has led to internal and external consequences. The main difficulty for respondents is to acquire new businesses and/or customers. Further, 51% have seen their orders being cancelled by clients. Although they may not cancel, some clients delay their payments. Because of this, the workload is lighter and companies decide to hold off on hiring new employees (44%). They are also unable to offer a pay raise to their current employees and must postpone the process. Overall uncertainty Over half of the respondents believe that the situation will improve and return back to normal by the end of the first or second quarter of 2021. However, others believe that business activities will not go back to normal before the end of third quarter or even the end of 2021 (32%). Questioning the Swedish way The respondents were also asked about the Swedish liberal approach to the virus. The first survey showed a clear majority believing that the strategy had an economic advantage for businesses (59%). In the latest survey, firms were unsure whether the Swedish strategy against corona was the right one or not. Although slightly inferior than last spring, a high percentage still believes it is the right decision (45%). Others disagree on the strategy chosen by Sweden (17% against 13% last spring). Finally, we see an increase in the third group, where people do not know what to think of the Swedish strategy. Click here to see the results in PDF

Décrivez nous l’activité de votre société agap2 est un groupe européen d’ingénierie et de conseil opérationnel spécialisé dans l’industrie. Fondé en 2005, agap2 est présent dans 9 pays : France, Suisse, Allemagne, Belgique, Portugal, Espagne, Pays-Bas, Suède et UK. Forts d’une expérience de plus de 11 ans et d’une croissance constante, nous sommes aujourd’hui près de 3200 agapiens en Europe. Nous souhaitons recruter des profils ingénieurs ou experts techniques à forte valeur ajoutée pour renforcer nos équipes opérationnelles. Ces dernières interviennent auprès de leurs partenaires industriels, dans les secteurs de la santé, de l’énergie, des transports, de la construction. Pouvez-vous décrire votre cible ? Lors de l’analyse du marché, nous avons identifié le marché Suédois comme un terreau d’industries de pointe. agap2 étant spécialisé dans l’accompagnement de la réalisation de projets à forte valeur ajoutée, nous ciblons l’ensemble des industriels du secteur des Life Sciences . Et plus spécifiquement les industriels pharmaceutiques, les biotechnologies ainsi que les fabricants de Dispositifs Médicaux. Existe-t-il des relations entre la France et la Suède au sein de votre société ? agap2 a dans ses gènes un peu de Suède, en effet l’un des fondateurs (Arnaud) a travaillé à Stockholm. Mais avant tout, les relations entre les deux pays sont entretenues par le fait que le projet est piloté depuis la France. L’équipe locale s’appuie continuellement sur les références et nombreux succès du secteur Life Sciences Français. Puis plus largement, de pays experts du secteur tels que la Suisse et l’Allemagne. Quels sont vos objectifs pour le marché suédois dans les mois qui viennent ? Après une période de découverte et de mise en place de premiers partenariats en 2017, agap2 prévoit d’investir fortement dès l’année 2018 pour devenir en 3 ans un acteur important sur le marché des Life Sciences. Quelles sont vos attentes concernant le réseau de la CCFS ? Nous souhaitons développer la notoriété d’ agap2 en Suède. Pour cela nous attendons de la Chambre de Commerce France-Suède qu’elle nous permette de développer notre réseau Business localement. L’équipe en Suède: Pouvez-vous nous décrire votre parcours professionnel ? Louis : « Après des études en France et en Angleterre, j’ai eu l’occasion de me plonger dans l’univers professionnel rapidement. Tout d’abord, ma première longue expérience a été conclu e dans une société Française spécialisée dans les imprimantes numériques et 3D. J’ai travaillé au sein du département R&D sous la tutelle de son directeur. Par la suite, une expérience supplémentaire à l’étranger et la volonté de diriger des projets m’ont conduit à Glasgow en Ecosse. En effet, je me suis occupé de certifier un dépôt nucléaire avec l’ISO 55001 ( Asset management) pour une filiale d’ENGIE ( Cofely UK). Enfin, j’ai rejoint les équipes d ’agap2 il y a maintenant quelques mois. Dans un premier temps, à Lyon, pour une formation qui a donné suite à mon poste actuel, développer les activités Life Sciences d’ agap2 en Suède par l’ouverture d’une agence à Stockholm. » Paul : « Connaissant mes envies, j’ai intégré une école d’ingénieur à Paris directement après le BAC. Ma soif d’entrée dans la vie professionnelle m’a tout d’abord amené à joindre la Junior Entreprise de mon école en tant que Chef de Projet. Cette expérience m’a permis de mettre un premier pied dans le monde professionnel en cherchant de nouveaux clients et en manageant une équipe réalisant leurs projets. J’ai ensuite effectué un premier stage en tant qu’assistant Chef de Projet au sein de la direction commerciale d’Henkel, un acteur majeur de la grande consommation. Cette expérience m’a appris à faire le lien entre les besoins métiers et les possibilités technologiques. J’ai clôturé ma vie étudiante par un stage, qui me mena à mon premier CDI en tant que consultant en Système d’Information dans la région parisienne pour Mazars- ileven . Cette position m’a permis d’avoir des relations étroites avec les décisionnaires de grands groupes, notamment le Contrôle Interne de GRTgaz . Et j’ai désormais rejoint l’aventure agapienne afin de développer la présence d’ agap2 sur le marché Suédois des Life Sciences. » Visiter le site www.agap2.se pour plus d'informations.

Undutchables Recruitment Agency est une entreprise pionnière internationale de recrutement hollandaise et s’est établie sur le marché suédois en janvier 2017. Karin Björkman , propriétaire de Undutchables Sweden, est une entrepreneure suédoise ayant travaillé aux Pays-Bas pendant vingt ans. Attirée par les défis, elle a accepté de mener le développement de l’enseigne Undutchables en Suède, et a déménagé à Stockholm avec sa famille. L’entreprise est axée sur la diversité, le contexte culturel, les talents internationaux et multilingues. Interview avec Karin Björkman Pouvez-vous décrire votre cible ? Nous travaillons avec des entreprises en Scandinavie qui voient les avantages que représentent les talents internationaux. Nous les assistons dans leur besoin de recrutement sur le marché scandinave. Nous pouvons offrir une solution tout-en-un pour ces clients. Existe-t-il des relations entre la France et la Suède au sein de votre société ? Nous avons des clients et des talents français comme suédois dans notre réseau. Quels sont vos objectifs pour le marché suédois dans les mois qui viennent ? Notre mission est d’apprendre aux entreprises la valeur ajoutée qu’est la diversité et la sensibilisation à l’héritage culturel et les compétences linguistiques. Quelles sont vos attentes concernant le réseau de la CCFS ? Cette plateforme va nous permettre de rentrer en contact avec un réseau d’affaires tourné vers l’international, mais aussi d’augmenter la sensibilisation à la valeur ajoutée qu’est de recruter des talents internationaux. Pouvez-vous nous décrire votre parcours professionnel ? J’ai un passé en Hôtel Management notamment chez Belvoirpark en Suisse, j’ai également plus de 20 ans d’expérience en recrutement avec de petites et de grandes sociétés internationales au Pays-Bas. Cela fait maintenant un an que je suis la fondatrice de Undutchables Sweden. Je donne beaucoup d’importance à la diversité et aux différences culturelles. Ma langue maternelle est le suédois, mais je parle aussi néerlandais, anglais et allemand – pas français malheureusement. Veuillez visiter le www.undutchables.se pour plus d’informations.

dans l'Hôtel Kungsträdgården, un membre Premium de notre réseau d'affaires. Ce déjeuner fut l’occasion [...] davantage sur nos nouveaux membres. lors de leurs présentations. Nous remercions Vigeo Eiris, TSO

Unibail-Rodamco is Europe’s largest listed commercial property company with a presence in 11 EU countries. The groups Nordic headquarters in Stockholm manage, develop and operate 9 shopping centres and a number of office complexes in the region. In Sweden, the assets are concentrated in the Stockholm area and include Mall of Scandinavia, Täby Centrum, Nacka Forum and Solna Centrum. In Denmark Unibail-Rodamco owns Fisketorvet shopping centre in Copenhagen and in Finland, we are co-owners of Jumbo Shopping Center in Helsinki. Created in 1968, the Unibail-Rodamco group today has a portfolio of assets valued at €40.5 billion, as of December 31, 2016. As an integrated operator, investor and developer, the Group aims to cover the whole of the real estate value creation chain. With the support of its 1,990 professionals, Unibail-Rodamco applies those skills to highly specialised market segments such as large shopping centres of major European cities and large offices and convention & exhibition centres in the Paris region. The Group distinguishes itself through its focus on the highest architectural, city planning and environmental standards. Its long term approach and sustainable vision focus on the development or redevelopment of outstanding places to shop, work and relax. Its commitment to environmental, economic and social sustainability has been recognised by inclusion in many indexes. For more information, please visit their website: www.unibail-rodamco.com

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