Panel de discussion - Diversité et intégration au travail

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Mercredi 21 mars, les membres de la CCFS, d’AmCham, de la Dutch Chamber et de la SGLCC se sont réunis à l’Ambassade des Pays Bas pour un panel de discussion portant sur la diversité dans le monde professionnel.
 

La soirée a commencé avec une introduction par Maarten Merckx, Président de la Dutch
Chamber, suivi par un discours d’Ines Coppoolse, première femme Ambassadrice des Pays
Bas en Suède.
 
Le panel de discussion a été mené par Tobias Holfelt, Président de la SGLCC. Le panel était
composé de Niclas Källbom (PDG de GSK Suède), Peter Zerp (Driving Supplier Inclusion & Diversity chez Accenture), Markus Håkansson (Expert en durabilité chez Grant Thornton), Alf Kjeller (Alf Kjeller Consulting), et Anki Elken (Directrice de la Durabilité chez Randstad Suède).
 
Le panel a abordé les sujets de l’inclusion dans le monde des affaires, exposé les avantages de la diversité pour une entreprise et dénoncé les obstacles que rencontrent les membres de la communauté LGBTI d’un point de vue professionnel. Ils nous ont fait part de leur riches
expériences et ont répondu aux questions de l’audience.
 
La discussion a été suivie par la remise de trois prix “Diversity SGLCC 2017,” décernés par Tobias Holfelt. Les lauréats sont Swedavia avec le prix “Classement de la Diversité SGLCC 2017”, Alf Kjeller avec “Fournisseur de l’Année”, et enfin Fredrik Fredriksson avec “Allié de l’Année”. Un grand bravo à eux pour ces distinctions.
 
L’évènement s’est achevé sur un temps de networking, engagé par tous les participants présents.
 
Un grand merci à l’Ambassade des Pays Bas pour leur chaleureux accueil et leur hospitalité, ainsi qu’aux membres du panel pour leur implication dans la diversité au sein du monde professionnel. Un grand merci également à tous les participants.

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